Грин карта через работу (EB-1, EB-2, EB-3, EB-5)

Грин-карта виза EB-1

Получить ее могут выдающиеся деятели в сфере спорта, бизнеса, образования, искусства, науки, а также руководители международных компаний.

Но доказать, что ваши способности в какой-то из этих сфер уникальны, мало. Нужно еще и показать, как ваша профессиональная деятельность в Америке будет продвигать национальные интересы США. Для этого, как правило, привлекают экспертов.

Для подачи на визу  EB-1 не нужно искать работодателя или иметь предложения о работе. Вы можете подаваться самостоятельно.

Грин-карта виза EB-2

Если иностранец “не дотянул” до получения визы EB-1, он вполне может получить EB-2. Для этого обязательно нужен заинтересованный в нем работодатель. Нужно будет пройти трудовую сертификацию (PERM), которая станет доказательством, что работодателю нужен именно этот иностранный специалист, так как в Америке он не может найти никого подходящего.

Для получения этой визы нужно иметь высшее образование или доказать свои уникальные способности в какой-то профессиональной деятельности.

Иностранные работники с исключительными способностями, могут претендовать на иммиграционную визу без трудового сертификата. Необходимо соответствовать трем из следующих критериев:

• Официальная академическая справка о том, что у вас есть диплом, сертификат или аналогичная награда от колледжа, университета, школы или другого учебного заведения, относящегося к вашей области исключительных способностей.
• Письма, подтверждающие как минимум 10-летний опыт работы в вашей профессии.
• Лицензия на занятие вашей профессией или сертификация для вашей профессии.
• Доказательство того, что вы получали зарплату или другое вознаграждение за услуги, которые демонстрируют ваши исключительные способности.
• Членство в профессиональных ассоциациях.
• Награды  за ваши достижения и значительный вклад в вашу отрасль или область ваших коллег, государственных структур, профессиональных или деловых организаций.
• Другие сопоставимые доказательства также приемлемы.

PERM EB-3 – грин-карта, спонсируемая работодателем 

PERM – это процесс получения грин-карты через трудовой сертификат от Департамента труда США, утверждающего должность, заработную плату и уровень занятости.

По сути, работодатель просит правительство США привлечь сотрудника, имеющего грин-карту, чтобы заполнить особую должность в их компании, для которой они не могли найти работника из США с помощью рекламы о работе.  

Грин-карта EB-4 для особых иммигрантов 

 Следующие особые иммигранты имеют право на получение четвертой привилегии иммиграционной визы EB-4/грин-карты:

• Религиозные работники (используя петицию I-360);

• Особые несовершеннолетние иммигранты (с петицией I-360);

• Работник сферы вещания (тележурналист, диктор, комментатор);

• Дипломаты, правительственные чиновники и сотрудники международных организаций и члены их семей;

• Международные сотрудники правительства США из-за рубежа;

• Военнослужащие;

• Сотрудники зоны Панамского канала;

• Некоторые врачи;

• Афганские и иракские переводчики;

• Граждане Афганистана и Ирака, которые оказали поддержку в военных операциях США.

 Грин-карта EB-5 через инвестиции  

USCIS управляет программой EB-5. В соответствии с этой программой инвесторы (а также их супруги и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года) имеют право подать заявку на получение грин-карты (постоянного места жительства), если они:

• сделали необходимые инвестиции ($ 1,8 миллиона после 21 ноября 2019 года) в коммерческое предприятие в США;
• запланировали создать или сохранить 10 постоянных рабочих мест с полной занятостью для квалифицированных работников США;
• или внесли необходимые инвестиции ($ 900 000) в региональный центр для иммигрантов-инвесторов EB-5, утвержденный USCIS.