Корпорация Google удивила.. Нет! Даже шокировала многих своим заявлением о приостановлении своей программы для работников-иммигрантов.
В настоящее время технологическая отрасль в Соединенных Штатах переживает трудные времена. Крупные технологические компании, такие, как: Amazon и Google, увольняют десятки тысяч сотрудников.
Только на прошлой неделе корпорация Google объявила о том, что уволит 12 тысяч сотрудников, в то время как Amazon увольняет 18 тысяч сотрудников. Под сокращение попадают работники магазинов и отдела кадров.
Google сообщила своим иностранным сотрудникам, что приостановит подачу спонсорских заявок на грин-карты (Permanent Labor Certification «PERM») для новых сотрудников.
Спонсоры-работодатели, такие, как Google, которые хотят получить грин-карты для рабочих-иммигрантов, должны сначала получить сертификат PERM в Департаменте труда США. А для этого необходимо покатать, что ни один квалифицированный американский работник не может обеспечить требования компании. Данный процесс занимает месяцы, поэтому работодатель обычно подает заявление на получение рабочей визы H-1B для работника.
В электронном письме Google заявил о решении приостановить программу приглашения работников-иммигрантов по рабочей визе H-1B. Причина — увеличение числа случаев отказа в PERM, проверенных Департаментом труда (DOL) технических должностей. По их мнению большое количество талантов доступно на рынке труда в США.
Важно отметить, что это решение не повлияет на уже поданные заявки на PERM и не повлияет на заявки на другие типы виз. Однако, если вы обладаете выдающимся опытом и способностями в своей сфере работы, вы все равно можете самостоятельно подаваться на грин-карту по National Interest Green Card.
Если вы хотите оценить свои шансы на получение грин-карты без какой-либо спонсорской поддержки со стороны компании, рекомендуем обратиться за советом к экспертам Shepelsky Law Group.
Больше интересной информации на наших страницах Telegram, Instagram, YouTube и Facebook
Для записи на юридическую консультацию звоните:
Телефон в США + 1 718 769 6352
