Эта статья основана на расследовании The Guardian от 11 июля 2026 года о предполагаемом запугивании сотрудников, принудительных переводах и сокращениях штата в Министерстве внутренней безопасности США (DHS).
Новое расследование вызывает серьезные опасения относительно того, что может происходить внутри Министерства внутренней безопасности США на фоне расширения иммиграционного контроля администрацией Трампа и реструктуризации федеральных ведомств, отвечающих за предоставление убежища, гуманитарную защиту и надзор за иммиграционной системой.
Согласно расследованию, опубликованному The Guardian, более трех десятков нынешних и бывших сотрудников DHS рассказали об атмосфере внутри ведомства, в которой опытные государственные служащие якобы подвергались давлению, переводились на другие должности, становились объектами расследований или были вынуждены уйти после того, как ставили под сомнение иммиграционные меры, которые считали незаконными или противоречащими предназначению иммиграционной системы.
Особую обеспокоенность вызывает то, что затронутые подразделения отвечали за защиту наиболее уязвимых участников иммиграционного процесса, включая просителей убежища, беженцев, жертв торговли людьми, пострадавших от домашнего насилия и семьи, которым грозило разлучение.
Сотрудники DHS рассказывают о кампании запугивания
The Guardian сообщает, что кадровые сотрудники DHS, которые ставили под сомнение отдельные положения иммиграционной политики, якобы сталкивались с угрозами увольнения, ареста, лишения допуска к секретной информации или принудительного перевода.
Некоторые сотрудники, как сообщается, проходили проверки на полиграфе продолжительностью до шести часов. Несколько человек рассказали, что перед допросом им зачитывали права Миранды, из-за чего у них возникало ощущение, что их рассматривают как фигурантов уголовного расследования.
Хотя в письменных документах проверка на полиграфе называлась добровольной, сотрудники, по сообщениям, понимали, что отказ от участия может привести к потере допуска к секретной информации и, в конечном итоге, работы.
Согласно расследованию, некоторые проверки проводили лица, представившиеся сотрудниками Военно-воздушных сил США. Представители ВВС, как сообщается, заявили, что любые проверки сотрудников DHS проводились бы под руководством DHS. До публикации расследования Министерство внутренней безопасности не ответило на подробные вопросы The Guardian.
Принудительные переводы и смена должностей
Сотрудники также рассказывали, что их обязывали переходить на незнакомые должности, в другие ведомства или офисы, расположенные в других штатах.
В некоторых случаях работникам якобы давали всего несколько дней, чтобы решить, соглашаться ли на перевод. Сотрудники, которые не могли переехать из-за семейных обязательств, жилищных обстоятельств, медицинских потребностей или финансовых обязанностей, оказывались в ситуации с крайне ограниченным выбором.
Некоторые уволились. Другие согласились на компенсационные выплаты за добровольный уход с государственной службы. Некоторые остались на своих должностях, несмотря на серьезные опасения по поводу направления, в котором движется ведомство.
В результате этих переводов опытные юристы, аналитики и специалисты по гуманитарным вопросам могли быть отстранены от работы в тех сферах, где их знания были особенно необходимы.
Подразделения, защищавшие уязвимых иммигрантов, были расформированы
Реструктуризация, о которой говорится в расследовании, затронула подразделения, отвечавшие за:
политику в отношении беженцев и убежища;
временный защищенный статус — Temporary Protected Status;
гуманитарный пароль и связанные с ним программы;
защиту жертв торговли людьми;
иммиграционные льготы для пострадавших от домашнего насилия;
воссоединение семей;
рассмотрение жалоб на действия ICE и Таможенно-пограничной службы США;
расследование смертей в иммиграционных центрах содержания под стражей, случаев чрезмерного применения силы и нарушений прав задержанных.
Бывший юрист USCIS сообщил The Guardian, что кадровых сотрудников якобы вынуждали одобрять или поддерживать меры, которые они считали аморальными, незаконными или исторически не соответствующими миссии иммиграционной системы.
Сотрудников, которые возражали, по сообщениям, отстраняли от проектов, переводили на другие должности или вынуждали покинуть государственную службу.
Надзор DHS за соблюдением гражданских прав был значительно сокращен
В расследовании также говорится о серьезном сокращении численности сотрудников Управления по гражданским правам и гражданским свободам DHS.
Исторически это управление расследовало жалобы, связанные с содержанием иммигрантов под стражей, дискриминацией, чрезмерным применением силы, доступом к медицинской помощи и другими возможными нарушениями гражданских прав со стороны ведомств DHS.
Как сообщается, в марте 2025 года из управления были уволены более 100 сотрудников, в результате чего около 600 расследований оказались заморожены. Последующее судебное рассмотрение, как утверждается, показало, что в управлении осталось менее 40 сотрудников.
Из почти 6 000 поступивших жалоб управление, по сообщениям, непосредственно расследовало только 183 — примерно 3%. Ранее оно рассматривало значительно большую долю поступавших жалоб.
Управление омбудсмена по вопросам иммиграционного содержания под стражей, еще один важный надзорный орган, также, как сообщается, было сокращено со 118 сотрудников в 2025 году до всего пяти.
Эти сокращения имеют серьезное значение, поскольку иммигранты, находящиеся под стражей, и их семьи часто обращаются в такие надзорные органы, когда не могут получить ответы от ICE, администрации центров содержания или других подразделений DHS.
Что это означает для иммигрантов
Сообщения о внутреннем давлении в DHS не означают, что каждый сотрудник USCIS, ICE или CBP действует незаконно. Многие кадровые сотрудники продолжают профессионально выполнять свои обязанности в соответствии с законом.
Однако эти обвинения вызывают серьезные опасения относительно того, что опытных специалистов в области иммиграции могут отстранять от работы, а правовые и гуманитарные гарантии могут ослабляться.
Иммигранты могут столкнуться со следующими последствиями:
увеличение сроков рассмотрения дел;
менее последовательное принятие решений;
более жесткие запросы дополнительных доказательств;
усиленная проверка заявлений на убежище и гуманитарных прошений;
более серьезные трудности при исправлении ошибок государственных органов;
сокращение числа полноценных расследований жалоб;
уменьшение объема помощи иммигрантам, находящимся под стражей, и их семьям;
принятие большего количества решений исходя из приоритетов иммиграционного контроля, а не гуманитарных соображений.
Потеря опытных специалистов может быть особенно опасной в сложных делах, связанных с убежищем, торговлей людьми, домашним насилием, неотложными медицинскими обстоятельствами и разлучением семей.
Иммиграционные сотрудники по-прежнему обязаны соблюдать закон
Ни одна президентская администрация не обладает неограниченной властью над иммиграционной системой.
USCIS, ICE, CBP и другие ведомства DHS по-прежнему обязаны соблюдать федеральные законы, нормативные акты, конституционные гарантии и обязательные для исполнения судебные решения. Иммиграционные сотрудники не могут законно отказать в деле только потому, что заявитель кому-то не нравится или потому, что сотрудник испытывает давление с целью принять определенное решение.
Заявители по-прежнему могут оспаривать незаконные отказы, необоснованные задержки, условия содержания под стражей и нарушения права на надлежащую правовую процедуру через административные апелляции, федеральные суды и другие юридические механизмы.
Однако для защиты этих прав часто требуется тщательное документирование обстоятельств и незамедлительное обращение за юридической помощью.
Что иммигрантам следует делать сейчас
Каждому, кто подает заявление на получение иммиграционной льготы или статуса, следует хранить полные копии всех заявлений, подтверждающих документов, уведомлений, квитанций и переписки с государственными органами.
Заявителям необходимо сразу же внимательно изучать любые запросы дополнительных доказательств, уведомления о намерении отказать, приглашения на интервью, уведомления о слушании по делу о депортации и другие официальные письма. Пропуск установленного срока может серьезно навредить делу, даже если ошибку допустило само государственное ведомство.
Иммигрантам также не следует полагаться на устные заявления сотрудников или неофициальные советы в интернете. Важную информацию необходимо по возможности фиксировать в письменной форме.
Лицам, находящимся в иммиграционном центре содержания под стражей, следует передать членам семьи или адвокату свой A-number, сведения о месте содержания, иммиграционные документы и контакты для экстренной связи.
Самое главное — заявителям следует получить индивидуальную юридическую консультацию до подачи документов, ответа на запрос государственных органов или принятия решений, которые могут повлиять на их иммиграционный статус.
Shepelsky Law Group готова защитить ваше иммиграционное дело
Иммиграционная система становится все более жесткой, менее предсказуемой, и ориентироваться в ней без помощи опытного адвоката становится все сложнее. Реструктуризация государственных ведомств не отменяет ваши законные права, однако может затруднить их защиту.
Shepelsky Law Group представляет интересы иммигрантов в делах об убежище, процедурах депортации, семейной иммиграции, гуманитарных заявлениях, заявлениях об освобождении от ограничений, апелляциях и других сложных иммиграционных делах. Мы тщательно документируем обстоятельства дел наших клиентов, реагируем на ошибки государственных органов и добиваемся того, чтобы иммиграционные ведомства соблюдали закон.
Не ждите, пока по вашему делу будет вынесен отказ или против вас начнется процедура депортации. Свяжитесь с Shepelsky Law Group по телефону +1 (718) 769-6352 или посетите сайт www.ShepelskyLaw.com, чтобы записаться на консультацию.