Иммиграционная реформа является темой дебатов в США на протяжении многих лет. Новые события могут повлиять на будущее иммиграции в США. На этой неделе мы посвящаем информационный бюллетень темам, начиная с продления льготного периода для H-1B и заканчивая продлением условно-досрочного освобождения для украинских беженцев. Важно быть в курсе последних иммиграционных новостей в США. В нашем информационном бюллетене об иммиграции мы расскажем о том, как иммиграционная реформа может повлиять на вас.
1. Рекомендация по продлению льготного периода H-1B
После увольнения у работников-неиммигрантов, находящихся в США по рабочей визе H-1B, есть несколько вариантов. В течение 60 дней они могут найти другую работу, сменить тип визы или вернуться в свою страну. Это слишком быстрый срок для того, чтобы иммигранты успели разобраться в своей ситуации. Поэтому президентская консультативная группа рекомендовала продлить льготный период визы H-1B.
С неиммиграционной визой H-1B американские предприятия и работодатели могут нанимать иностранных работников на специализированные должности. Если быть точным, это должности, требующие теоретической или технической компетенции. Однако в последнее время среди этих иммигрантов произошли тысячи увольнений. Некоторые из них — в технологической сфере, в Amazon или в связи с ликвидацией банка Silicon Valley. Согласно рекомендации президентского консультативного подкомитета, федеральному правительству следует увеличить льготный период. Они утверждают, что уволенные сотрудники H-1B должны иметь 180, а не 60 дней. Это дает им достаточно времени, чтобы найти новую работу или придумать другие варианты.
Еще одной проблемой, вызывающей растущее беспокойство у тех, кто имеет визу H-1B, является текущий сбой в системе Службы гражданства и иммиграции США (USCIS). Многие люди сообщили о том, что им неправомерно отказали в регистрации из-за «дублирования заявки», даже если они подавали документы впервые. Неизвестно, сколько всего пострадавших, но USCIS прилагает все усилия, чтобы найти решение.
2. Американские компании обязаны переселять своих иностранных сотрудников
Недавние иммиграционные барьеры вынуждают компании по всей территории Соединенных Штатов переводить своих иностранных сотрудников за границу. Это связано с нехваткой рабочих виз. По данным Envoy Global, около 80% американских компаний перевели сотрудников-неиммигрантов в зарубежные офисы из-за визовых дилемм.
На первом месте по количеству переведенных сотрудников находится Канада (процентное соотношение составляет около 60). Канада подходит из-за более удобной иммиграционной системы. Это включает в себя мгновенное разрешение на работу для супругов и более короткий путь к постоянному месту жительства, а также близость страны и общие часовые пояса с США. За Канадой следуют Германия, Мексика и Великобритания. Все эти страны приняли большой процент сотрудников из США, что сделало их горячей точкой.
Увеличение числа переводимых сотрудников является следствием трудностей с получением рабочей визы. Многие сотрудники-неиммигранты не смогли получить H-1B или другую рабочую визу. В прошлом году более восьми из десяти фирм потеряли иностранного сотрудника. Кроме того, всплеск планов по аутсорсингу был вызван ростом смешанной и удаленной работы. Это верно для многих различных областей и предприятий.
3. Мигрантам запрещен въезд на границу Техаса
Недавно Департамент общественной безопасности Техаса и Военное ведомство Техаса разработали план, получивший название «Одинокая звезда», который был реализован на южной границе между Техасом и Мексикой. Целью этих совместных усилий, осуществляемых вместе с губернатором Техаса Грегом Эбботтом, является защита границы. Это включает в себя прекращение контрабанды людей, наркотиков и оружия в Техас и прекращение транснациональной преступной деятельности между портами въезда.
С момента начала операции «Одинокая звезда» в марте 2021 года было задержано почти 350 000 незаконных иммигрантов. В результате межведомственной операции было произведено более 26 000 уголовных арестов и более 23 000 обвинений в уголовных преступлениях. В ходе этой операции Департамент общественной безопасности изъял около 367 миллионов смертельных доз фентанила, не пропущенных через границу Техаса.
Смертельные уязвимости и опасные ситуации на границе Техаса были созданы в результате неспособности администрации Байдена защитить границу и до сих пор устраняются в ходе операции «Одинокая звезда». Благодаря открытой пограничной политике президента Байдена каждый задержанный или арестованный человек и каждый конфискованный грамм наркотиков в противном случае попал бы в США через Техас.
4. Продление условно-досрочного освобождения для украинцев
Департамент внутренней безопасности США (DHS) недавно объявил, что агентство собирается разрешить продление условно-досрочного освобождения для украинских беженцев. Это касается тех, кто въехал в страну в прошлом году из-за войны с Россией. Это продление условно-досрочного освобождения распространяется на любого украинца, въехавшего в пункт въезда в США в период с 24.02.22 по 25.04.22. За это время тысячи украинцев получили условно-досрочное освобождение, позволяющее им проживать в этой стране в течение года. Однако условно-досрочное освобождение не давало им пути к законному постоянному проживанию или статусу грин-карты. С приближением годовщины условно-досрочного освобождения этим украинцам грозит истечение положенного здесь срока.
По этой причине DHS решил рассмотреть вопрос об условно-досрочном освобождении еще на один год. Украинцы смогут оставаться в стране на законных основаниях, сохранят за собой право на работу в зависимости от условно-досрочного освобождения и сохранят право на важные льготы. Что наиболее важно, программа предоставит гарантии украинцам, которые ранее не имели права на временный статус защиты. TPS — еще одна важная программа, предоставляющая своим участникам временную защиту и разрешение на работу.
Кроме того, как часть реакции правительства на переселение, вызванное конфликтом в Украине, широко использовалось иммиграционное условно-досрочное освобождение. Инициатива «Единство для Украины», которая позволила американским сторонникам спонсировать украинцев в стране, была обнародована администрацией Байдена в апреле прошлого года. Эта программа предоставила украинцам разрешение на выезд и двухлетний срок условно-досрочного освобождения.
В Shepelsky Law мы понимаем, как важно быть в курсе последних иммиграционных новостей и понимать, как это может повлиять на ваш иммиграционный статус. Наши опытные юристы всегда в курсе последних изменений в иммиграционной реформе и могут помочь вам сориентироваться в любых правовых изменениях, которые могут повлиять на вас.
Мы предоставляем индивидуальные рекомендации и поддержку, чтобы помочь вам понять ваши варианты и принять обоснованные решения о вашем иммиграционном статусе. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь вам с иммиграционной реформой в США.
Позвоните нам сегодня!
Shepelsky Law Group, иммиграционные юристы для всех 50 штатов.
: