✅Законопроект о финансировании правительства США на 2023 год исключает программу DACA
Почти два миллиона «мечтателей» были исключены из законопроекта, за который Конгресс проголосует на этой неделе, чтобы правительство оставалось открытым до сентября 2023 года.
Мечтатели в настоящее время сталкиваются с двойной проблемой, учитывая непрекращающиеся требования Республиканской партии отменить программу DACA. С одной стороны, почти 600 000 мечтателей, которые защищены такой инициативой, рискуют потерять свои разрешения на работу и быть депортированными, даже если Верховный суд полностью отменит эту программу. С другой стороны, почти 1,5 миллиона мечтателей, не имеющих льгот DACA, находятся в подвешенном состоянии, не имея возможности подать заявление на получение легального статуса в стране, где многие из них выросли.
✅США просят суд отменить ограничения на иммиграционное убежище — после Рождества
Администрация подала заявление на следующий день после того, как председатель Верховного суда Джон Робертс издал временное распоряжение о сохранении ограничений на мигрантов в период пандемии. До того, как Робертс издал это постановление, срок действия ограничений должен был истечь в среду.
С марта 2020 года мигрантам 2,5 миллиона раз отказывали в праве на получение убежища на основании предотвращения распространения COVID-19 (правило общественного здравоохранения «Раздел 42»).
Федеральное правительство попросило суд отклонить попытки группы консервативно настроенных штатов сохранить Раздел 42 в силе. В случае, если суд откажет в их попытках сохранить на неопределенный срок действие раздела 42, чтобы правительству дали время на подготовку (если Верховный суд примет решение до пятницы — просят оставить временную отсрочку в силе до конца дня 27 декабря). Если же суд отклонит ходатайство в пятницу или позже, правительство просит суд оставить ограничения в силе до второго рабочего дня после вынесения постановления. Любой из этих сроков — если ходатайство будет удовлетворено — означает, что титул 42 будет действовать по крайней мере до Рождества.
✅Обновление визового бюллетеня за январь 2023 года — USCIS будет соблюдать сроки подачи документов для категорий, основанных на трудоустройстве
В следующем месяце USCIS будет принимать заявления на изменение статуса на основании трудоустройства от иностранных граждан с датой приоритета, более ранней, чем даты подачи, указанные в визовом бюллетене Госдепартамента на январь 2023 года.
USCIS выбрала график дат подачи заявлений, указанный в визовом бюллетене Госдепартамента в следующем месяце, для заявлений на основании трудоустройства.
✅USCIS обновляет политику автоматического продления грин-карт для заявителей на натурализацию
Ожидается, что это обновление поможет заявителям на натурализацию, которые сталкиваются с более длительным временем обработки, поскольку они получат продление статуса законного постоянного жителя (LPR) и, возможно, им не нужно будет подавать форму I-90, Заявление о замене карты постоянного жителя (Грин-карта).
LPR, правильно подавшие форму N-400 «Заявка на натурализацию», могут получить это продление независимо от того, подали ли они форму I-90. USCIS обновит формулировку уведомлений о получении формы N-400, чтобы продлить грин-карты на срок до 24 месяцев для этих заявителей. Уведомление о получении может быть представлено вместе с просроченной грин-картой в качестве доказательства сохранения статуса, а также удостоверения личности и разрешения на трудоустройство в соответствии со “Списком А” подтверждения права на работу (форма I-9), если оно представлено до истечения предусмотренного 24-месячного периода продления, указанного в уведомлении.
Заявители, подавшие заявку на натурализацию не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действия их Грин-карты, имели право на получение штампа в паспорте, удостоверяющего личность, и телекоммуникации иностранца (ADIT), который служил временным доказательством их статуса LPR. Эта политика была основана на цели обработки 180 дней или шести месяцев для формы N-400, что сделало бы подачу формы I-90 ненужной для заявителей, которые подали по крайней мере за шесть месяцев до истечения срока действия их Грин-карты.
✅Как сохранить легальный статус в США после увольнения: подборка вариантов
Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) предоставляет информацию для неиммигрантов, чья работа была прекращена добровольно или принудительно. У этих работников может быть несколько вариантов остаться в США в течение периода разрешенного пребывания на основании существующих правил.
Здесь приводится подборка вариантов, которые могут быть доступны работникам-неиммигрантам, желающим остаться в США на период разрешенного пребывания после увольнения. Обратите внимание, что не все варианты предоставляют разрешение на трудоустройство.
✅Администрация Байдена рассматривает возможность возвращения к пограничной политике времен Трампа
Ходят слухи о новой пограничной политике, во многом повторяющей политику бывшей администрации Трампа. Хотя официальные планы еще не обнародованы, правительственные чиновники заявили, что администрация Байдена обсуждает различные идеи по ограничению пересечения границы. Это может усложнить мигрантам получать убежища на американо-мексиканской границе.
Слухи о новой политике по прекращению пересечения границы появились вскоре после того, как федеральный судья заблокировал раздел 42, спорное правило времен Трампа, которое позволяло иммиграционным властям высылать мигрантов в связи с «мерами общественного здравоохранения» в течение более года. После отмены Раздела 42 Департамент внутренней безопасности (DHS) готовится к тому, что в ближайшие месяцы ежедневный показатель пересечения границы может удвоиться.
Предлагаемая политика резко контрастирует с предвыборным обещанием Байдена отменить иммиграционную политику эпохи Трампа и устранить долговременный ущерб, нанесенный иммиграционной системе страны. Несмотря на отсутствие окончательного решения, некоторые правительственные чиновники заявили, что новые правила могут вступить в силу уже в этом месяце.
▶Больше интересной информации на наших страницах Telegram, Instagram, YouTube и Facebook
Shepelsky Law Group
☎ (718) 769-6352